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缕缕“清”风扑面来，“廉”味四溢分外香。为深入学习贯彻党的二十大精神，落实《集团（股份）公司关于加强新时代廉洁文化建设具体措施》方案和开展廉洁文化“六进”要求，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的有效预防作用，今年来，安庆车桥以“宜桥清风 廉行你我”为主题，深入开展廉洁文化系列活动，推动廉洁理念内化于心、外化于行，以风清气正的廉洁文化护航企业高质量发展。

组织倡廉“树廉风”，鼓足真抓之劲。坚持加强组织领导，把廉洁文化建设工作同生产经营工作同部署、同安排。一是修订《党风廉政建设责任书》《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，把廉洁文化建设纳入支部、部门负责人职责范围，压紧压实工作责任；二是把廉洁文化建设作为重点工作内容，写进年度《党建工作要点》《纪检工作要点》，明确责任、细化措施，推动抓实抓牢；三是印发《关于常态化开展廉洁从业教育的方案》，从漫画说纪、警钟长鸣、廉史今读等十一个方面下功夫，通过线上线下联动开展廉洁文化宣传，共计推送相关信息173条，积极营造遵纪守法、明荣知耻的从业氛围。

多措学廉“重学风”，筑牢信仰之基。坚持把学廉贯穿干部职工教育工作始终，以“五个紧盯”推动“五个一”为抓手增强规矩意识和纪律观念。紧盯宣传阵地建设，在班组园地、车间入口等人流聚集地张贴宣传海报、树立廉洁展板，打造一个宣传阵地，让廉洁文化宣传落地生根；紧盯“一岗双责”落实，组织领导班子成员用身边事教育身边人，到所属党支部讲授一次廉洁党课；紧盯关键人物教育，关注新提职提级中层管理人员、关键岗位轮岗人员、新入职员工等关键人物，组织一次岗前廉洁谈话；紧盯纪法意识提升，组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》等法纪法规，并结合所学内容开展一次党纪法规知识测试，达到以考促学、活学活用的效果；紧盯警示教育促改，结合集团通报的在废旧物资处置方面的违纪违法案例，及时向废旧物资处置组人员开展警示教育，参观一次党风廉政教育基地，签订一份《废旧物资处置廉洁承诺书》，推动持续加强废旧物资处置流程监督，堵塞漏洞防范风险。

亲情护廉“立家风”，绷紧思想之弦。家庭是社会的细胞，是拒腐防变的后方基地，也是防御和抵制腐败的重要阵地。安庆车桥积极发挥家庭家教家风在干部教育中的重要作用，一是以“廉洁家风涵养风清气正”为主题开展了一次“党建一点课”学习，说明清廉家风是什么？为什么？怎么样？教育党员干部树牢涵养清廉家风意识。二是组织一场干部家属廉洁座谈，发放一份《共守清廉之家倡议》，引导干部家属常吹家庭“廉洁风”，筑牢廉洁“防火墙”；三是组织全体职工签订《八要八不要家庭公约》，提醒和督促时常对照承诺书自检自省，筑牢防线、不踩红线、守住底线，真正做到“诺于言、廉于心、践于行”。

监督促廉“净作风”，强化敬畏之心。坚持“严”的主基调不动摇，始终把监督作为推进廉洁文化的重要任务。一是围绕“六不问题整治”等六个方面33项问题清单，编制《安庆车桥领导干部自查检视报告》并组织24名中层管理人员逐一检视、查摆不足、建立承诺，加强干部监督管理；二是在抓住关键时间节点常态化开展作风督查的同时，聚焦中层管理人员在生产一线履职情况，开展中层管理人员“一线工作法”监督检查，以干部作风转变检验“四风”纠治成果；三是认真打好日常监督和专项监督“组合拳”，深入开展公务车辆管理、物资采购全流程专项监督和安全生产责任制落实、“小微权力”使用等日常监督，将廉洁文化建设与推动公司发展紧密联系起来，化风成俗，不断为公司发展注入廉动力。

文化的力量，无形而有质、温润而持久。下一步，安庆车桥将继续贯彻落实廉洁文化建设工作要求，结合新工厂建设开展形式多样的廉洁文化宣传活动，深入推进廉洁文化进项目，切实让党员职工、相关方受警醒、明底线、知敬畏，增强不想腐的自觉，保障新厂区的顺利建设。

廉洁文化宣传